andy1004的部落格

所以很常時候可能是一個人奮戰、一個人思考

但漸漸形成一個『為什麼你會這樣做？因為我做過我知道』的這種想法

所以在初期很固執，比較不容易採納別人的想法意見

錯過了聆聽別人的練習、錯過實踐別人idea的機會

失去對很多事情的稱讚關心

最後慢慢體會的收穫是自己，吃虧也是自己

書中提到一個重點，讓我超級有感觸

『以長遠的眼光來，教導別人就是為自己創造更多時間』

這句話我想以前我一定完全不想理它

如何複製自己的分身，讓1+1大於2

就像7-11的茶葉蛋在全台數千家分店同時售出即獲利百萬的長尾效應

帶領新人比喻成7-11地點、銷售商品選擇、營業額

就好比新人該教他進攻方式、注意事項、帶動整體業績

聽這樣起來好像不賴！

愈來愈覺得我生活在一本書裡

很多發生的大小事情其實別人也遇過

作者也重點彙整出來了

這本書能算是筆記之一囉！

也讓我反思了我從以前遇到的問題、解決方法要怎麼傳授？

1．聆聽、筆記、練習

2．向上銷售(找keyman)

3．提升自我及新人的自信

4．短時間內將流程列出，增加學習時間